学校的灯灭了很多，熄了很久，盖似无人烟
这里的水流了又止，止了又行，周而非复始
钟海楼保安叨叨絮语，恨不得拎人而鞭驱其乡
校外车水马龙，待送一批批盟友同志，寻其归宿
唯博主不曾离开。
并不是对学校数日相伴的依恋，坦然，我更偏现实主义的人，只是钱绕脑梁，在执行待命于学校的任务罢了。
谓吾何秀？
答曰，非蜀道若般项目，亦非坚守不渝之本心，乃怪携程车票抢不到位，误了时辰，鸽了日子。
1 | 高铁终有一堵，天命必有一咕。 |
2月1日
归来
对家乡发展，有惊喜与不满足
惊喜
高铁站花开美景
回到家乡，人整整齐齐。小伙伴都回来了，相逢吉时，想必能整活一番。
不满足
线上支付未能全覆盖家乡。年年岁岁年年，博主盼着不用带现金出门，时至今日还是摆脱不过客运车只收纸币的现实。
2月2日
约与见面
约
计划约朋友去溜旱冰，顺带陪朋友拿快递。
当我们前往旱冰场，只看到一个低分差评的场地。我们立马取消了溜旱冰的念头，转去好不热闹的KTV房。一首敬月光，一首敬过往，唱两小时，慢慢有网络上流行的那feel“好嗨哦，感觉人生已经到达了巅峰，感觉人生已经到达……”(啪、严肃点)
这两小时，单身的博主听着情歌，不经意会思考自己的经历，伤感自己与他人的差异，也悟出了生活中最朴实的道理：
“做人不要太攀比 踏踏实实做自己
如果非要比一比 那就比比激光雨 u r b b r g r ao u gei 北鼻八啦八啦揪” (～￣▽￣)～
咳咳，写偏了，回到主线。
见面
关于见面，这次的见面主要是见海归友人阿狗，他请客吃麻辣烫，把以前交好的同学聚在了一起，相谈甚欢。
他们都长大了，各有见识，各成家事，更高兴的是，店是那家店，人还是那些人，食物还是原来的配方，还是熟悉的味道，真怀念。
2月3日
愧疚感
在家干活，不存在的。这些天，我就很累很疲倦，个人感受如此。计划上，我今天是休息的。
我所理解的休息，包括睡觉，看动漫，看书，闲逸地敲代码，发呆。
是的，我思想上已编出了好几个不干活的理由，所以，我认为按照自己的想法行动无可厚非。当老妈让我做准备迎春的一些工作的时候，我无动于衷，内心是拒绝的，甚至逃到别人家。这一点，体现博主存在的懒惰，也看到博主在某些方面的固执，比如计划上的事，不想被打破。还看到博主也是相当容易接纳自己，包容自己，因为博主是懒得明明白白，还不知悔改的那种人。（自嘲）
说实话，博主还是挺愧疚的。
推敲事件，联想到一个现象：长辈叫孩子干活，为什么会有抵触情绪呢？
依我的表现看出一方面: 如果孩子出现抵触情绪，可能他是有自己的事情在做，或有自己的计划要执行，而这一点，大人往往是忽略的。家人提出一些任务，会打扰到孩子手头上的事情，这样，孩子不耐烦的可能性会增大。看到社交层面，寻找人帮忙之道正是如此，让人帮忙，那得先了解别人当时的忙碌状态，比如问：“现在有没有空呢？”当了解清楚，再去做出要不要让人帮忙的决定，这样更容易让人接受你的请求。
嗯，这几段真是逻辑鬼才。
2月4日
祝福
谢谢网友的新春祝福，当然同时祝福大家猪年大吉，诸事顺利！红包？不存在的。
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今天，给商业项目增加新功能 ，写写博客，一如既往的样子。
2月5日
烧烤
每年春节，我们都会搞活动，不经意间已经传承十多载之余。
今年大年初一，又是烧烤。
买的食物有点多，吃不完。
每年都烧烤，貌似今年才有女生加入搞活动，嗯，她们算是朋友打麻将拐过来的，以前是典型的罗汉局，今年总算增加了一点生物多样性。
想起以前，博主不擅长社交场合，在一群同龄女生面前，会有不自在，闻到有香水味就想打喷嚏，现在上大学，社交场上的不自然感慢慢克服了，大概是青春期过了吧，不在乎别人打印象分了。
通过这事，想起一些小时候的刻板印象
人总是不经意间给他人贴标签，这是不对的，多年不见面，人的变化肯定存在，如今的自己也不是以前的自己。比如你曾经某些时刻发现小明有点屌~丝行为，从此，在你心里，他便有了屌丝的标签。屌丝，成了你对这个人的刻板印象。
如何知道自己是否对人有刻板印象？
靠时间校验，当你发现眼前的这个人与你想象中差别很大的时候，这可能就说明你心中是给他贴了标签的,存有刻板印象
别人成长了，就要抛弃曾经对他的刻板印象，用成熟的心态去与他交流。
2月6
焗鸡
性感大厨，在线焗鸡
比以前的焗鸡好吃咯，虽然以前的焗鸡已经忘记了味道，但直觉告诉我今年比较好吃
2月7
在家，敲代码
2月8
在朋友家，敲代码
2月9
孙中山故居行
旅游景点分几个区域，美国区、英国区、日本区
图片正是在日本区中拍摄，服装是可以租借
博主感觉，除了拍照挺无趣，不值得，不过，无论去哪，陪同家人才是最大的意义
2月10
流浪地球
无论地球的命运导向何处，我们选择希望
北京第三交通委的提醒深入人心
2月11
收拾行李，准备下一站
2月12
出发广州
参加会议
其中讲到了奋进的概念
博主理解了一点浅显的内容
包含两层含义: 奋斗与上进
上进是发自内心的，它可以无付出的，空想的努力心境亦谓之上进
奋斗是付出行动的，它可以内心不上进的，但行动是切切实实的
其实每个人都可以是上进的,没有不上进的人
如果他不上进，他只是缺少激发因素 ，适当的约谈可以赋予人上进的动力
所谓奋进，就是奋斗与上进的结合，既是内心努力追求 ，又是付出行动
它应该是一种状态，并非人的特性，人的某时刻是奋进 ，另一时刻却是慵懒
而追求持续奋进，便是我们创业者所追求达到的目标
现在把员工分三类:
干活少的不积极员工
任务完成，点到即止，不愿多余付出的普通员工
奋进的积极员工，献出很多劳动付出
在公司中1类型的员工其实是在剽窃着3类型的的员工的劳动成果
如果1类型的员工做着自己的剽窃行为，他还在说:我做得少，却获得与大家相当的报酬，我是聪慧的
这种少劳而洋洋得意的思维会把公司员工的积极性死死地抑制住，把公司推向一个不作为的氛围
作为管理者，必须让他们明白其中的剽窃逻辑，一起达成良好的强共识，形成积极的企业文化
明确两点:
第一点作为1类型的员工不可对自己的行为洋洋得意，相对的，是应该抱有感谢3类型的员工的心态，还有羞愧的心理第二点作为管理者，要对3类型的员工做奖励机制，奖励他们的付出
启示:
做平衡往往是解决许多问题的有效方案
2月13
前往湛江
结语
下次还是假期回家，还是多待在家里吃晚饭吧，想想以后，在家吃饭的机会不多
